4/B SÖZLEŞMELİ DİYANET PERSONELİNE MÜJDE

4/B sözleşmeli Diyanet İşleri Başkanlığında görevli İmam , Müezzin ve Kur'an Kursu öğreticisi alımında 4+2 yıl şartı 3+1 olarak değiştirildi.

dinigercekhaber
4/B SÖZLEŞMELİ DİYANET PERSONELİNE MÜJDE

4/B sözleşmeli Diyanet İşleri Başkanlığında görevli İmam , Müezzin ve Kur'an Kursu öğreticisi alımında 4+2 yıl şartı getirilmişti . Bu maddeleri yeniden bir hatırlayalım ;

İŞTE 703 SAYILI KHK'DA YER ALAN HÜKÜM

MADDE 141- 22/6/1965 tarihli ve 633 sayılı Diyanet işleri Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanunun;

h) 10 uncu maddesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki madde eklenmiştir.

"Sözleşmeli personel istihdamı

Madde 10/A - Başkanlığın Din Hizmetleri Sınıfına ait kadrolarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası kapsamında sözleşmeli personel istihdam edilebilir.

Sözleşmeli personel, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde öngörülen genel şartlar ile Başkanlık mevzuatı ile belirlenmiş olan özel şartları taşıyanlardan Kamu Personel Seçme Sınavı puan sırasına konulmak kaydıyla alım yapılacak her bir pozisyonun üç katına kadar aday arasından Başkanlık tarafından yapılacak sözlü sınav başarı sırasına göre atanır. Yapılan atama, sözleşmenin imzalanmasıyla geçerlilik kazanır. Sözleşme, imzalanmadan herhangi bir hak doğurmaz.

Bu madde uyarınca atanan sözleşmeli personel dört yıl süreyle başka bir yere atanamaz. Aile birliği mazeretine bağlı yer değiştirmelerde bu madde uyarınca istihdam edilenlerin eşi bu personele tabidir. Sözleşme gereği dört yıllık çalışma süresini tamamlayanlar talepleri halinde bulundukları yerde din hizmetleri sınıfına ait kadrolarına atanır. Bu şekilde atananlar, aynı yerde en az iki yıl daha görev yapar.

Yukarıdaki kanun düzenlenmesi için Diyanet-Sen yetkililerinin yoğun bir çabası vardı bu çaba sonuç verdi işte detaylar ; 

TBMM komisyonunda 4/B sözleşmelilerin 4+2 zorunlu hizmetten kadroya geçiş süresinin 3+1 indirilmesi görüşülüp karara bağlandı ,

MADDE 3- 22/6/1965 tarihli ve 633 sayılı Diyanet İşleri Başkanlığı kuruluş ve görevli hakkında kanunun 10/A maddesinin üçüncü fıkrasında yer alan ''dört'' ibaresi ''üç'' şeklinde ve ''iki' ibaresi ''bir'' şeklinde değiştirilmiştir.

Yukarıdaki Maddelerin daha önceki şözleşmeli personeli kapsayıp kapsamadığı konusunda net bir bilgi elimizde bulunmamaktadır . Dinigercekhaber.com web sitesi  olarak kapsayıp kapsamadığı konusunda takipcisi olmaya devam edeceğiz...

DİNİ GERÇEK HABER

Güncelleme Tarihi: 25 Haziran 2019, 15:02
banner179
YORUM EKLE
YORUMLAR
Sözleşmeli
Sözleşmeli - 4 hafta Önce

Hayırlı oğurlu olsun

Mehmet
Mehmet - 4 hafta Önce

Bu hocalarımız daha göreve başlamadan müjde üstüne müjde veriyorsunuz bizde onlar gibi KPSS yi dhbt yi mülakatı geçtik ben 5 yıl oldu aramızda 6 yıl olan var bir müjdede bize verin lütfen. Bu haksızlık bence

Esra gultas
Esra gultas - 4 hafta Önce

Herseye müjde geliyorda fahrilerle vekillere bir turlu mujde gelmiyor verilen hic bir soz tutulmuyor

4b
4b - 4 hafta Önce

Daha onceki personeli kapsamazsa tamamen naylon bir düzenleme olacak.Düşunün mevcut 4b li personel sayısının sadece yüzde 5 i 4+2 ye tabidir.insanlar kaç yıldır 4b olarak görev yapan binlerce 4b li var.bu yasa anayasanın eşitlik ve adalet ilkesine aykırı.

Vekil
Vekil - 4 hafta Önce

Vekil imam hatip ve müezzin kayyımların hakları ne olacak onlar için neden bir çalışma yok halen. Bizde devlet büyüklerimizden hayırlı bir müjde bekliyoruz

Yakup
Yakup - 4 hafta Önce

2014-2018 arasında atanan imam ve müezzin kayyumlar ne olacak?
tabiiki bunca sene duydugumuz klasik cümle kurulacak sizlere zorla imza attırmadık zorlada bir yere tayin etmedik, biz istihdam icin söz. statüsünde personel alimi duyurusunda yaptık siz müracaat ettiniz biz degerlendirdik ve atama yaptık size kadro karsiligi diye alim yapmadık diyecekler

gokhan
gokhan - 4 hafta Önce

Allah mübarek etsin Allah utandirmasin

bekir koçaker
bekir koçaker - 4 hafta Önce

eşi işçi statüsünde olan eş durumundan tayin isteye biliyor mu şimdi. lütfen bir açıklama yapın :)

KAMU
KAMU @bekir koçaker - 3 hafta Önce

İşçiler 4857 sayılı İş Kanununa,tabidir yani kamu personelidir eşiniz kkö ise 1 yıl çalışmış ise ve 2018 girişli eş durumunda mazerete bağlı tayin isteyebilirsiniz ama özelde işçi olarak çalışıyorsa tayin olamaz

Sgk mağduru
Sgk mağduru @bekir koçaker - 3 hafta Önce

Malesef Red cevabı geldi. Dilekçemizi 3/b maddesi gereğince reddine karar verilmesi diye


SIRADAKİ HABER